En arbetsgivare som anställer en nyanländ invandrare får 80 procent av lönen i bidrag av staten.

Så fungerar "instegsjobben" - en av regeringens satsningar på att ge invandrare en större chans att konkurrera mot svenskar när företag väljer vem de ska anställa.

Tanken är att arbetsgivare ska lockas att ge jobben till invandrare när de bara behöver betala en femtedel av den lön de skulle tvingas betala till en svensk.

"Det finns gott om exempel på arbetsgivare som insett fördelarna med att rekrytera med mångfald – inte minst eftersom en växande andel av kunderna är invandrare", skriver arbetsförmedlingen i sitt faktablad om instegsjobb.

Instegsjobben är bara en bara en del av regeringens miljardsatsning på särrättigheter till invandrare. Ett annat viktigt inslag är de skattefria invandrarområden som just nu förbereds i bland annat Rosengård.

De borgerliga partierna lovade innan valet att ge ytterligare bonus till skolor i ”utsatta områden” och en kraftig höjning av anslagen till SFI. Regeringen satsar också 120 miljoner extra på samhällsinformation till nyanlända, 200 miljoner på att förstärka instegsjobben och 120 miljoner på ”utvecklad rådgivning och mentorskap” och ”nystartskontor”.