Istället för att gå efter kompetens och meriter avser nu Malmö kommun kvotera de arbetssökande efter etnicitet och kön vilket innebär att svenskar i stor utsträckning kommer att väljas bort till fördel för invandrare.
Mångkulturell och språklig kompetens är av värde för att servicen ska kunna motsvara Malmöbornas behov. Vi ska därför på alla nivåer öka rekryteringen av medarbetare med annan etnisk bakgrund än svensk", står det i det nya strategidokumentet som går ut till alla politiska nämnder.
Malmö kommun gör satirfilm om slöseri med skattepengar för skattepengar
Ironisk nog är andelen invandrare allra minst på Malmö statskontor, närmast politikerna själva, där endast 14 procent av de anställda är av utländsk bakgrund, mot 28 procent bland alla kommunanställda.
Enligt planen ska också fler av det underrepresenterade könet anställas inom olika sektorer. Före 2020 ska "könsdiskriminerande strukturer" vara borta och alla enheter ska ha utvärderats av "genuspedagoger".
Malmö stad är är Skånes näst största arbetsgivare med ungefär 20?000 anställda.
