– Det sitter väldigt mycket äldre herrar i bolagsstyrelser idag, vita män med en historia som inte alltid är helt modern. Det finns inte en chans att de kan alla de här branscherna bättre än kvinnor kan, säger Birgitta Reinfeldt till SvD Näringsliv.

Reinfeldt uppger sig "skämmas" över att valberedningarna inte kvoterat in tillräckligt många kvinnor i de svenska styrelserna och understryker att arbetet för att skapa mångfald handlar mycket om att "bryta normer".