I arton av de 26 länder som genomförde undersökningen hade inrikes födda en högre sysselsättningsgrad jämfört med utrikes födda i åldersgruppen 20-64 år.
Skillnaden var störst i Sverige där sysselsättningsgraden för inrikes födda var 83,1 procent medan motsvarande siffra för utrikes födda var 67,8 procent. Samtidigt var sysselsättningsgraden i sju av länderna högre för utrikes födda än för inrikes födda. Störst skillnad var det i Luxemburg där utrikes födda hade en sysselsättningsgrad på 74,2 procent medan inrikes föddas sysselsättningsgrad var 69,0 procent.
I Spanien och Slovakien var det störst andel anställda som ansåg sig överkvalificerade för sitt nuvarande arbete, i Spanien 50,4 procent och i Slovakien 42,5 procent.
