Att vara styrelseledamot i ett mindre bolag innebär ett stort personligt ansvar för bolagets förpliktelser och uppdraget är ofta obetalt, men att ta uppdrag som styrelseledamot i ett börsbolag skildras ofta med rätta som en glassig och i praktiken ansvarsfri tillvaro.
Man behöver inte jobba, inte kunna något speciellt och ofta är arvodet på flera miljoner kronor om året. Ofta går posterna till tidigare politiker eller andra symboliskt viktiga personer, såsom kvinnor.
Sverige övervägde tidigare att lagstifta om jämställda bolagsstyrelser, vilket krävdes av flera partiers kvinnoförbund, där många potentiella styrelseproffs håller hus.
Men på senare år har kraven tystnat, och nu avslöjar Affärsvärlden varför det förhåller sig på det sättet.
Affärsvärlden har kartlagt alla med fem eller fler styrelseuppdrag i börsbolag, och sorterat bort de som uppenbart inte livnär sig på styrelsearbete.
Det visar sig då att en lag på området skulle vara fullständigt förödande ur ett kvinnoperspektiv. Tre av fyra personer som livnär sig på styrelse"arbete" är nämligen redan kvinnor, enligt tidningen.
Nu vill ingen av dem längre tala om könsfördelningen i bolagsstyrelser.
– Kvinnornas andel av en styrelse har fått lite för stort perspektiv, säger styrelseproffset Anna Frick till tidningen.
