– Frågan är inte om läget är allvarligt utan hur allvarligt det är. Utan tillräckligt många utbildade lärare har vi ingen bra skola och utan en bra skola påverkas Sveriges framtid negativt. Det behövs en nationell samling kring läraryrket och det är bråttom, säger Skolverkets generaldirektör Anna Ekström.
Rekryteringsbehovet påverkas av i vilken utsträckning lärare arbetar kvar i skolan, vilket varierar mellan lärare i olika åldrar. En försämring med en procentenhet i alla åldrar skulle leda till att rekryteringsbehovet ökar från 70.000 till närmare 80.000 heltidstjänster fram till 2019.
– Staten men framförallt lärares arbetsgivare i kommuner och fristående skolor måste göra mer för att fler lärare ska välja att stanna i skolan, säger Anna Ekström.
Skolverket beskriver läget som "akut".
– Lärarbristen är akut. För att möta de omedelbara behoven behöver vi också hitta nya och snabba vägar in i läraryrket, locka tillbaka de lärare som lämnat yrket och göra satsningar på behörighetsgivande utbildning för dem som undervisar utan behörighet, säger Anna Ekström.
