Enligt diskrimineringslagen ska alla arbetsgivare arbeta med "aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter och mot trakasserier". När DO år 2013 för första gången granskade småföretagen visade det sig dock att endast 1 av 40 de granskade arbetsgivarna hade ett "godkänt arbete" inom dessa områden.
– Nära var tredje anställd i Sverige arbetar i småföretag och därför har företagens insatser betydelse, säger diskrimineringsombudsman Agneta Broberg.
Småföretag med mindre än 50 anställda utgör över 25 procent av alla företag i Sverige, cirka 291.000 stycken. Den vänsterorienterade myndigheten, som annars framför allt ägnar sig åt att stämma mindre arbetsgivare för påstådd "diskriminering", kommer i år att granska 200 slumpvis utvalda företag med mellan 25 och 49 anställda.
