– Jag tycker att det är förvånande att ett bolag i Sverige så tydligt sänker sina ambitioner, säger Tele2:s hållbarhetschef Erik Wottrich till Dagens Industri.
Begreppet DEI, som står för "mångfald och inkludering", har importerats till Sverige från USA ungefär samtidigt som begreppet skrotas av amerikanerna.
Trenden har intensifierats efter att Donald Trump blivit vald till president och vidtagit nya åtgärder för att stoppa dessa satsningar, som i USA numera anses vara föga annat än raskvotering och samhällsskadlig politisk korrekthet.
Tidigare fanns begreppen "mångfald och inkludering" med hela tolv gånger i Ericssons årsredovisning. I den senaste utgåvan har begreppen helt försvunnit. Enligt DI är förändringen en anpassning till Donald Trumps hårda linje mot vad han beskriver som ideologisk aktivism.
Erik Wottrich beskriver Ericssons nya hållning som "väldigt sorglig" och understryker att Tele2 kräver att deras leverantörer aktivt arbetar med just mångfald och inkludering.
– Som en stor kund så kommer vi att vilja ha svar på hur Ericsson arbetar med mångfald och inkludering.
Tele2 varnar nu indirekt för att samarbetet med Ericsson kan komma att påverkas negativt. Enligt Wottrich är det vitalt att "svenska företag står upp för de här principerna".
Ericsson hamnade nyligen i blåsväder efter att ha donerat miljontals kronor till Donald Trumps installationsceremoni. Företaget hävdar dock att deras arbete med mångfald inte har förändrats i sak, utan att man bara gjort formuleringarna tydligare.
