Trots enormt hög invandring till Sverige saknar landet rätt kompetens. Det vill nu regeringen lösa – med ännu mer invandring.
Det handlar om särskilda områden där det råder brist på arbetskraft.
Genom arbetskraftsinvandring vill regeringen "stärka den svenska kompetensförsörjningen", skriver man på sin hemsida idag.
Sverige och svenska arbetsgivare "behöver internationell kompetens", något asylinvandringen tydligen inte kunnat tillföra landet.
Enligt regeringen är arbetskraftsinvandring från tredje land därför "särskilt viktig för att stärka svensk konkurrenskraft inom sektorer där det saknas individer med rätt kvalifikationer på den svenska arbetsmarknaden", skriver regeringskansliet.
– Antalet högkvalificerade arbetskraftsinvandrare inom yrken där det råder brist på den svenska arbetsmarknaden har stigit kontinuerligt de senaste åren, säger migrationsminister Heléne Fritzon (S).
– It-arkitekter, dataspecialister och systemutvecklare utgör nu den enskilt största gruppen arbetskraftsinvandrare till Sverige. Likaså har antalet civilingenjörer fördubblats under de senaste åren.
Regeringen säger sig samtidigt ha vidtagit en rad åtgärder för att förbättra möjligheterna att hitta denna rätta kompetensen.
Tidigare rådande praxis har ibland lett till att arbetskraftsinvandrare tvingats lämna Sverige på grund av mindre avvikelser i villkoren som legat till grund för uppehålls- och arbetstillståndet. Regeringen har nu infört nya lagregler som gör att Migrationsverket kan avstå återkalla ett tidsbegränsat uppehållstillstånd för arbete om arbetsgivaren, utan att Migrationsverket vidtagit någon åtgärd, har avhjälpt brister i anställningsvillkoren som annars skulle leda till återkallelse.
Migrationsverkets utveckling av certifieringssystemet har också i år bidragit till kortare handläggningstider för arbetskraftsinvandrare att erhålla uppehållstillstånd för arbete hos certifierade arbetsgivare.
