Enligt 17-åringen sade chefen till henne att hon inte kunde få sommarjobbet om hon inte ville ta honom i hand. Istället omplacerades hon till ett annat annat jobb i stadsdelen.
Flickan säger till mitti.se att hon känner sig "frustrerad, ledsen och kränkt" - och stämmer därför både vårdboendet och stadsförvaltningen för diskriminering med hjälp av Diskrimineringsbyrån Uppsala. Hon yrkar på 20 000 kronor som diskrimineringsersättning för kränkning.
Fallet är inte unikt. År 2010 fick en 28-årig muslimsk man 60 000 kronor i skadestånd av Arbetsförmedlingen eftersom han blev av med bidraget efter att ha vägrat ta en kvinnlig vd i hand. I maj i år ordnade DO 30 000 kronor i skadestånd åt en annan muslim som vägrat skaka hand med en kvinnlig arbetsledare i Trollhättan.
