Denna trend kan bero på att inte bara den offentliga sektorn utan även privata företag som arbetar med samhällsviktig verksamhet väljer att krigsplacera personalen efter den senaste tidens krigshets.

Det handlar därför om en stor mängd mer eller mindre vanliga jobb som omfattas av krigsplacering.

En krigsplacering innebär oftast att personen fortsätter att arbeta med sina nuvarande arbetsuppgifter vid krig eller om regeringen beslutar om höjd beredskap eller aktiverar den allmänna tjänsteplikten.

En aktivering av tjänsteplikten innebär att man inte får byta jobb, säga upp sig eller lämna landet.

Enhetschef för krisberedskap och civilt försvar på MSB, Fredrik Stany, säger till SVT att det är svårt att sätta en exakt siffra på antalet krigsplacerade som kommer behövas i framtiden, men att det kommer bli betydligt fler än vad det är idag.