Det var i februari, inför inspelningen av programmet "Tänk till" som UR i en platsannons sökte en afrikansk producent.
"Vi ser gärna att du har erfarenheter av att vara reporter och/eller redaktionellt arbete. Du är också driven, kreativ och har erfarenheter av att rasifieras som afrosvensk/afrikansvensk", stod det i annonsen.
Sofia Eriksson, projektledare på UR, försvarade diskrimineringen och sade till Dagens Media att det skulle bli "skitkul" att spela in ett program där man pratar om "vithetsnormen med unga afrosvenskar".
Men genom att uttryckligen söka efter medarbetare med en viss hudfärg ägnade sig public service-bolaget åt "direkt diskriminering", enligt ett beslut från DO.
Några ytterligare åtgärder behöver dock inte vidtas, enligt myndigheten, eftersom UR "skyndsamt" ändrade platsannonsen efter att den uppmärksammats.
"Då UR frivilligt ändrat platsannonsens utformning finner DO ingen anledning att vidta några ytterligare åtgärder", skriver DO.
