Den vänsterradikala organisationen Rättviseförmedlingen har fått tre miljoner kronor i statliga bidrag för att ta fram en "rättviseräknare". Det rör sig om ett digitalt verktyg som ska kartlägga vilka personer som syns i medierna utifrån etnicitet och kön.
Samtidigt genomför statliga SVT en storsatsning på att kvotera in fler icke-vita bland sina medarbetare. SVT:s vd Hanna Stjärne förklarade nyligen att hon tänker fokusera på "mångfalden i rekryteringen".
Men de statliga satsningarna på att kartlägga anställda efter etnicitet och hudfärg kan vara olagliga, enligt Centrum för rättvisa. Den ideella stiftelsens chef Clarence Crafoord skriver i en debattartikel att samtliga personer som ingår i den typen av kartläggning måste ge sitt uttryckliga samtycke och ha möjlighet att avstå.
"Det gäller också att tydligt ange syftet med undersökningen för att individen ska kunna ta ställning till sin egen medverkan. Annars riskerar kartläggningen att kränka enskilda människors rätt till personlig integritet – en rätt som skyddas i både Europakonventionen och den svenska grundlagen", skriver Crafoord på SVT Opinion.
Dessutom kan kartläggningen strida mot personuppgiftslagen (PuL), enligt vilken det är förbjudet att behandla personuppgifter som avslöjar etniskt ursprung. Enligt diskrimineringslagen är det även förbjudet att vid rekrytering beakta en sökandes etniska bakgrund, konstaterar Clarence Crafoord.
Snoppens dagar är räknade. Svenska medier ska bli världsbäst på genus. http://t.co/oo8XJXU2qH
— SVT Medier (@SVTMedier) 12 maj 2015
