Transportföretaget DHL begick inget fel när de krävde att bolagets anställda skulle underkasta sig obligatoriska drogtester, har Arbetsdomstolen (AD) beslutat.
Bakgrunden till DHL:s krav var att transportföretaget fått en ny kund, Scanias dotterföretag Ferruform, som krävde att chaufförer som kör godstransporter ska kunna utsättas för slumpvisa alkotester. DHL accepterade villkoren och krävde av sina anställda att de skulle underkasta sig testen.
Fackförbundet Transportarbetarförbundet tog saken till Arbetsdomstolen, där man alltså förlorade mot DHL.
