I måndags inledde svensk media ett skoningslöst drev mot Svenskt Näringslivs ordförande Jens Spendrup. Hans brott var att han i en intervju meddelat att han var emot statlig tvångskvotering av bolagsstyrelser.
Aftonbladet var en av de tidningar som gick hårdast åt den 69-årige styrelseordföranden. Karin Pettersson skrev en hätsk ledarartikel där hon anklagade Spendrup för att tillsammans med "sina polare" ingå i en "unken värdegemenskap".
"Det faktum att medelmåttiga vita män har lättare att göra karriär på bekostnad av dem med bäst kompetens gör inte saken bättre. Tänk vilken skillnad Svenskt Näringsliv skulle kunna göra om de lämnade den unkna värdegemenskapen i sin trånga lilla åsiktskorridor och ägnade sig åt sådana frågor", skrev Pettersson bland annat.
Men samtidigt som Aftonbladet kräver könskvoter för andra bolag har den vänsterinriktade tidningen av allt att döma en hel del "jämställdhetsarbete" att ta tag i för egen del. Den egna styrelsen består nämligen till hundra procent av vita män.
Aftonbladet Hierta Aktiebolags styrelse har sju ordinarie ledamöter, och inte en enda av dem är kvinna. Styrelsen lider också av en akut brist på mångfald det mest exotiska inslaget består nämligen av den norske redaktören Torry Pedersen.
Spendrups Bryggeriaktiebolag vars styrelseordförande Aftonbladet i dagarna har anklagat för unkna värderingar och kvinnoförakt eftersom han inte vill kvotera styrelser har samtidigt fyra kvinnliga ledamöter i sin tiohövdade bolagsstyrelse.
"Tror inte att man behöver säga så mycket mer än att tydligen har Aftonbladet problem med att hitta kompetenta kvinnor att kvotera in i sina egna styrelser", konstaterar den populära samhällsbloggaren Lars Wilderäng.
Se även:
Inte en enda invandrare på Aftonbladet
Noll procent invandrare när Expressen nyanställer
Chefredaktör anklagar Sveriges arbetsgivare för rasism har själv bara vita anställda
