Av kartläggningen framgår att av polissatsningen har färre än de utlovade 4 000 nya poliserna anställts. Satsningen ledde dessutom till fler tjänster i ledningsnivå än vanliga poliser. På riksnivå har antalet poliser i kärnverksamheten ökat med 6 procent och poliser i ledningen ökat med 99 procent. Idag arbetar 16 227 poliser i kärnverksamheten, endast 930 fler poliser sedan 2006. Under samma tidsperiod har ledningen ökat från 1 248 chefer till 2 478 tjänster. Det innebär 1 230 fler chefer idag än 2006.
Poliser ställer sig frågande till vad den svällande ledningsfunktionen är bra för. En polis kommenterar att det ökande antalet chefer inte syns ut på fältet. Ibland under vissa skift finns det till exempel inte ett enda yttre befäl i tjänst.
Satsningen skulle leda till att fler poliser jobbade ute på fältet. Så har det inte blivit, det ser vi ju själva. Jag har haft känslan att det i stället är antalet chefer som har ökat. Så de här siffrorna bekräftar bara bilden som många har, kommenterar den anonyme polisen till SN.
Polisen fortsätter vidare,
- De nya cheferna måste i huvudsak finnas på en högre nivå i organisationen. Jag vet uppriktigt sagt inte vad de gör.
Den misslyckade storsatsningen har lett till missnöje bland poliser och satiriska historier sprids om polisens ineffektivitet. En historia går ut på att det sitter 2 000 poliser i Kronoberg och endast skickar mejl till varandra.
Den påökade Polisledningen i Sörmland ser dock inget behov att granska utvecklingen.
- Vi litar på den organisation som finns, säger polisens presstalesman Fredrik Wallén till SN.
